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黔西南州林業局2020年公開招聘事業單位工作人員簡章(12月21日至23日報名)
2020-12-07 出處: 作者: 編輯:

黔西南州林業局2020年公開招聘事業單位工作人員簡章

根據《貴州省事業單位工作人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)、《州人民政府辦公室轉發州人事局關于貫徹<貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實施意見的通知》(州府辦發〔2006〕48號)文件精神,經州林業局黨組研究,并報州人力資源社會保障局同意,現面向社會公開招聘事業單位管理崗位人員2名。為確保招聘工作順利開展,特制定本簡章。

一、組織領導

為切實做好本次公開招聘工作,黔西南州林業局成立公開招聘工作領導小組,領導小組下設辦公室在局人事科,負責具體考務工作。

本次公開招聘疫情防控工作由黔西南州林業局應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組負責統籌實施。

二、工作原則

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則,采取公開考試與考察相結合的辦法進行,按照制定招聘計劃、發布招聘簡章、組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、審批、聘用的程序進行。

三、招聘計劃及職位

黔西南州林業局下屬事業單位自然保護地管理服務中心事業管理崗人員2名,具體職位詳見《黔西南州林業局2020年公開招聘事業單位工作人員職位一覽表》(附件1)。

四、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象及范圍

具有國家承認學歷學位的2020年碩士研究生及以上應屆畢業生(含2018、2019年擇業期內未落實工作的高校畢業生)。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵紀守法,品行端正,有強烈的事業心和責任感;

2.年齡在18周歲以上(2002年11月30日及以前出生)、35周歲以下(1984年11月30日及以后出生);

3.具有應聘職位所需的相關專業知識和工作能力;

4.具有正常履行職責的身體條件,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規定;

5.國家統一招生的普通高校2020年畢業生、國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的2018年、2019年畢業生,可按應屆高校畢業生對待。

6.具備報考職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報考

1.2020年11月30日(以錄(聘)用文件的時間為準)以前,通過政策性安置、公開招考(聘),錄(聘)用的在職在編的公務員(含選調生)、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員、事業單位工作人員;

2.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

3.被開除中國共產黨黨籍的;

4.定向招聘到具體行業或單位的應屆畢業生; 

5.在讀的非2020年應屆大中專及以上畢業生;

6.現役軍人;

7.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

8.人事檔案不符合組織人事部門相關要求的;

9.不符合招聘對象、報考條件、職位所需資格或條件的人員;

10.在各級黨政機關、企事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的; 

11.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

12.《事業單位人事管理回避規定》需回避的;

13.違反國家計劃生育政策的人員;

14.有法律、法規規定不得報考、錄用的其他情形的。

五、報名、資格審查

(一)報名時間:2020年12月21日至12月23日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。

(二)報名地點:黔西南州林業局六樓人事科610辦公室(興義市桔山大道瑞金北路23號),聯系電話:0859-3111092。

(三)資格審查

(1)報名表

(2)畢業證書及學位證書原件和復印件1份。

(3)有效居民身份證或戶口簿(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)原件和復印件一份。

(4)近期免冠小二寸彩色證件照3張(紙質照片貼在報名表上)。

(5)經考生本人簽名的《黔西南州林業局2020年公開招聘事業單位工作人員考生報名前14天的個人情況反饋表》(附件3)

報考人員按要求填寫《黔西南州林業局2020年公開招聘事業單位工作人員報名信息暨加分表》(附件2),《報名信息表》填寫信息不真實、不完整或者填寫錯誤的責任自負。招聘工作領導小組辦公室對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行資格審查,經審查不符合報考條件的,不予報名。經審查符合報考職位所需資格條件的,由審查人員簽署同意報考意見并蓋章。

資格審查通過的人員,每人按100元的標準收取報名費,報名費采取現場現金繳費方式收取。因考生個人原因不能參加考試的,不再退費。

(四)報名要求

《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,考生責任自負;委托他人報名的,須提供本人簽字認可的委托書,若報名信息出現上述情況,視同報考人員本人填寫,由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試或招聘資格。

考生報名以后應隨時保持所留通訊工具的暢通,確保招聘單位能夠及時進行聯系通知相關事項,如因電話關機或停機等原因導致招聘單位無法聯系,責任由考生自負。凡弄虛作假的,一經查實,取消其考試聘用資格。

原則上按報名人數與計劃招聘人數3︰1的比例開考,報名人數未達到比例要求的,減少或取消該職位的招聘計劃。

六、加分

(一)加分條件

對符合下列條件的報考人員在筆試成績中給予加分,同時符合兩項及以上加分條件的,不累計加分。具體條件如下:

1.革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡獲縣級以上表彰的公民子女,見義勇為獲縣級以上表彰者,加2分。

2.少數民族考生,加2分。

3.黔西南州戶籍農村計生“兩戶”(獨生子女戶、二女絕育戶)家庭子女加5分。

4.入伍時為黔西南州戶籍的退役士兵加10分。

(二)加分確認及審查

符合上述加分條件的報考人員,在報名時將證明材料原件及復印件同報名材料一并現場提交審核,未提交加分申請相關證明材料的考生,視為自動放棄加分。相關證明材料如下:

1.革命烈士、因公犧牲的公民的子女,須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明或相關證書原件等相關證明材料;獲縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女,須提供相關證明材料原件。

2.少數民族考生須提供有效身份證原件。

3.屬于黔西南州戶籍的農村計生“兩戶”(獨生子女戶、二女絕育戶)家庭子女的考生須提供《農村獨生子女證》或《農村二女絕育證》及《戶口本》原件。

4.入伍時為黔西南州戶籍的退役士兵須持居民身份證、退伍證原件。

經審查符合加分條件的,在黔西南州林業局網站上公布(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zlyj_5135400/bmxxgkml_5135403/)向社會公示,公示結果無異議的,予以加分。

七、考試

考試采用筆試和面試的方式進行。筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%。筆試、面試成績計算后折算出綜合得分。

考試時,報考者必須同時持有效《居民身份證》和《準考證》,通過貴州健康碼掃碼及測溫正常后方可進入考場參加考試,否則不得參加考試。

(一)筆試

1.筆試為閉卷考試。筆試為閉卷考試,筆試不指定參考用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試內容為公共基礎知識,總分100分,主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。

筆試時間和地點:詳見準考證。

2.《筆試準考證》領取時間另行通知。

筆試準考證發放地點:黔西南州林業局人事科(興義市桔山大道瑞金北路23號州林業局六樓610辦公室)。

3.相關說明:

資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或報考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,取消應聘資格。

4.筆試成績在黔西南州林業局網站(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zlyj_5135400/bmxxgkml_5135403/)上公布。

(二)面試

筆試結束后,按照招聘計劃人數,以筆試成績從高分到低分依次按1︰3的比例確定參加面試人員。若面試人員達不到1︰3比例的,可按實際參加筆試人數確定為面試人員。面試成績須達到60分,方能進入下一環節。如進入面試人員末位考生筆試成績并列的,同時參加面試。

面試總分為100分,采取結構化面試方式進行。

面試人員名單在黔西南州林業局網站公布。

面試時間、地點等事宜另行通知。

考生必須同時持本人有效《居民身份證》《面試準考證》原件,通過貴州健康碼掃碼并測溫正常后才能進入考場參加考試。

(三)綜合成績計算

綜合成績=(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%,均按“四舍五入”保留小數點后兩位。

筆試、面試和考試總成績在“黔西南州林業局網站”上公布。

八、體檢

1.參加體檢人員按考試人員總成績由高分到低分順序按招聘職位計劃數1︰1的比例確定,如遇同一崗位進入體檢人員總成績出現末位并列的,以筆試成績高者進入體檢。

2.體檢時間:另行通知。

3.體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關規定執行,體檢醫院由州林業局指定,體檢費用考生自理。

4.體檢不合格者,取消擬考察資格,空缺崗位不予遞補。

九、考察

1.體檢合格人員列入考察對象?疾旃ぷ饔汕髂现萘謽I局公開招聘領導小組辦公室組織實施。

2.考察工作堅持全面、客觀、公正的原則,采取查閱檔案、考察談話等方式進行?疾斓膬热葜饕“德、能、勤、績、廉”等方面,重點考察其現實綜合表現。

3.在考察中發現有不符合報考條件及法律、法規規定其他不予聘用情形的視為不合格,取消擬聘用資格,空缺崗位不予遞補。

十、公示和辦理聘用手續

(一)公示。經筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在黔西南州林業局門戶網站上進行公示,公示時間不少于7個工作日,接受社會監督。公示期間查實有嚴重影響聘用的情況,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(二)聘用審批

(1)經公示無異議的擬聘用人員,報州人社局審批,辦理聘用手續。被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。

(2)凡確定聘用的人員,按照《貴州省事業單位聘用制試行辦法》的規定,由用人單位與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同書》,實行聘用制管理。

(3)新聘用人員試用期一年,最低服務年限三年(含試用期),期間不予調動及調整聘用崗位。

(4)新招聘的人員,按照國家有關政策規定享受相應單位人員工資福利待遇。

十一、紀律監

招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行。堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的“三公開”制度,接受紀檢監察機關和社會各界監督。實行回避制度,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權謀私等違紀違法行為。如有違紀情況發生,考生違反招聘規定和紀律的,視情節輕重,分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報考材料的,取消聘用資格,對違紀違法的相關人員給予黨紀政務處分。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

《黔西南州林業局2020年公開招聘事業單位工作人員簡章》由黔西南州林業局公開招聘工作領導小組負責解釋,未盡事宜由黔西南州林業局公開招聘工作領導小組研究決定。

咨詢電話:0859-3111092(州林業局人事科)

聯 系 人:劉  曄(17785909666)

          李  睿(18085957111)

監督電話:0859-3223673(州紀委州監委第六紀檢監察組)

附件:1.黔西南州林業局2020年公開招聘事業單位工作人員職位表

         2.黔西南州林業局2020年公開招聘事業單位工作人員報名信息暨加分表

         3.黔西南州林業局2020年公開招聘事業單位工作人員考生報名前14天的個人情況反饋表

4.黔西南州林業局2020年公開招聘事業單位工作人員考試防疫方案

 5.報考人員誠信承諾書

         6.報考專業參考目錄

黔西南州林業局

                                2020年12 月7日



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